Formation et Entreprises

Les groupes français ont du retard dans le domaine du DD par rapport aux groupes anglo-saxons. Pour rattraper ce retard, les entreprises doivent former et informer leur personnel en matière de développement durable. Il est aussi nécessaire de normaliser des outils pratiques d'application du DD.

Pour vous aider à intégrer le développement durable dans vos projets, l'IMDDT vous propose de :

vous aider à resoudre les problèmes de management du DD,
former votre personnel au DD,
vous faire profiter des expériences d'autres entreprises qui ont intégré une démarche développement durable dans leur système de management, 
vous accompagner dans la mise en place de projets de DD,
vous faire profiter d'outils et de méthodes facilitant la mise en œuvre du DD.

Cette démarche de formation continue concerne les grands groupes d'envergure nationale et internationale qui intègrent des démarches de développement durable dans leur politique interne et qui souhaiteraient former leur personnel.
Ainsi, ils peuvent communiquer sur les actions qu'ils entreprennent en faveur du développement durable afin de renforcer leur image auprès du public.

Par ailleurs, la formation continue prévoit de s'adresser aux TPE/PME qui souhaitent mettre en œuvre une démarche de développement durable ou qui souhaiteraient connaître les modalités d'action pour sa prise en compte. Avec la décentralisation, cette mission de sensibilisation et d'information auprès de ce public de TPE et PME a été confiée aux DRIRE (Directions Régionales de l'Industrie, de la Recherche et de l'Environnement).